《人力资源管理专业知识和实务(初级)知识点速记.2022》由全国经济专业技术资格考试辅导用书编委会编写

第一部分组织行为学基础
第一章个体心理与行为
第二章团体心理与行为
第三章工作态度与行为
第二部分人力资源管理
第四章人力资源管理概述
第五章工作分析
第六章招聘与甄选
第七章绩效管理
第八章薪酬福利管理
第九章培训与开发
第十章员工关系管理
第三部分人力资源与社会保险政策
第十一章劳动法律关系
第十二章就业与职业培训
第十三章招用人员
第十四章劳动标准与劳动保护