本书以制造业企业为研究对象, 探索在中国当下互联网背景下, 处理和优化企业内外关系的网络能力对制造业企业创新绩效的作用机理, 其中包括跨组织知识管理的中介效应和学习导向的调节效应, 从而为提升我国制造业企业创新绩效提供科学的理论依据。