本书通过介绍和分析上述几种特殊类型员工的有关典型案例, 结合劳动关系的有关理论以及国家的劳动政策法规加以分析。我国企业劳动关系管理过程中, 常常存在着一些特殊类型的员工, 比如外来务工人员; 企业中的高管人员; 互联网平台公司 (包括直播平台、美团、货拉拉平台) 中的签约直播艺人、外送 (卖) 员工以及大学生、退休返聘员工等, 和传统普通员工的劳动关系相比, 这些特殊员工的劳动关系显得比较复杂: 比如, 外来农民工的社会保险问题的处理、“同工不同酬”的问题。