本书从西周时期的人才思想和制度开始，一直到清代的人才思想和制度收尾，按照朝代顺序，系统梳理了中国历代人才思想与制度，既有思想的脉络，又有制度的演变，既有学理的阐释，又有事例的佐证，既有对古的考证，又有对今的借鉴，可以说是做到了贯通古今、熔古铸今，对于全面了解中华传统文化中人才思想、辩证看待中国古代人才选育管用制度具有重要的资料价值，对于更好传承发展中华优秀传统文化中的人才思想、实现传统与现代的有机衔接，具有参考意义。