本书是人力资源管理丛书之一。本书分为招聘管理的理论和实训两大部分。理论部分以企业员工招聘工作的完整程序为编写主线，全面系统地介绍了招聘管理的理论、方法、过程和技巧。实训部分由若干实训项目构成，主要涵盖员工招聘实践中的操作实务，以利于学生学习和掌握。本书理论分析扎实，阐述清晰，并且注重操作方法，有大量案例，贴近管理实践，讲求学习效果，实现了理论与实践的双重结合。