本书主要介绍了现代企业人力资源管理的基本原理、最新的理论和各流程的实务知识, 其中涵盖了人力资源管理基础知识、人力资源规划、职务分析、招募与甄选、培训与职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理及跨文化人力资源管理等具体内容。