本书基于TRIZ的企业-大学知识链冲突及冲突管理框架。在大量文献的基础上, 确定企业-大学知识链和企业-大学知识链冲突的定义、冲突的特征以及冲突的类型、并指出基于TRIZ的企业-大学知识链冲突管理研究框架。