如何打造一支能够引领和支撑企业转型跨越发展的高素质人才队伍, 是摆在诸多企业面前的重要战略任务。因此, 本研究综合运用人才学、人力资源管理和企业管理相关理论和工具进行分析、研究, 通过对现代企业人才管理的分析, 辨明我国现代企业在人才管理、人才战略等方面所面临的机遇和挑战, 并挖掘问题出现的原因, 提出相应的意见和建议。