本书系“高等院校应用心理学专业精品课程规划教材·人力资源管理与人才测评系列”中的一种。全书主要内容包括九章, 包括工作分析的概述、工作分析的方法、工作分析的流程、岗位规范的编写、职务说明书的撰写、工作分析结果的应用、工作评价、工作分析中的偏差及解决、工作分析的发展趋势。