本书共分为十一章, 主要内容包括劳动合同的概述、劳动法律关系、劳动合同的订立、劳动合同的履行与变更、劳动合同的解除与终止、劳动合同的特别规定、集体合同、劳务派遣、非全日制用工、劳动争议处理制度、违反劳动合同法的法律责任。