本书内容主要分为两个部分。第一部分为校企知识转移, 本部分主要基于管理学、经济学、系统学、行为学等相关知识领域, 以知识转移理论、企业技术创新进化理论、企业知识基础理论等为理论基础。第二部分为企业吸收能力, 内容主要基于企业行为理论、开放式创新理论等相关知识, 探索开放式创新环境下企业各层级吸收能力的横向、纵向前因及其跨层级影响因素。