本书立足我国特定的审计市场环境及制度背景, 基于签字注册会计师个体视角, 融合社会人口学、行为学及审计学相关理论, 选取执业个体的静态特征 (教育经历、性别及年龄等人口特征) 与动态执业特征 (执业经验、个人专长、审计任期及客户依赖度等) 两大维度, 阐述个体特征影响审计质量的作用机理, 分析其内外约束条件并构建实证模型, 选取2004-2013年我国上市公司为样本予以检验, 最终形成系统的研究结论。