本书以管理过程学派的思想为主要理论框架, 吸收其他管理学派的思想及国内外管理学派的最新研究成果, 通过对管理过程和管理职能进行分析, 把应用于管理实践的概念、原则、理论和方法糅合到一起, 系统地阐述了管理学的普遍规律、基本原理和一般方法。此书有基础理论篇、计划篇、组织篇、领导篇、控制篇共五篇, 分为管理学概述、管理理论发展演变、决策、计划、组织设计、人力资源管理、组织变革、领导、激励、沟通、控制原理与方法共11章。