本书内容包括: 高管薪酬理论相关文献综述 ; 制度背景与国有企业薪酬管制理论分析 ; 薪酬管制的衡量与影响因素分析 ; 薪酬管制对代理成本的影响 ; 薪酬管制对业绩敏感性及薪酬激励效果的影响等。