本书涉及微商团队管理的很多层面, 包括会议管理、顶层设计、标杆管理、核心骨干管理、竞赛管理、目标管理以及文化管理等内容, 其中的最大特色是把很多企业团队管理的思路与方法嫁接入了微商团队管理之中, 使在团队管理层面尚不“专业”的微商能够通过本书的引导完善团队管理机制, 提升团队管理效果, 最终实现团队管理的最优化、团队效益的最大化。