本书分为两部分, 第一部分为单项经营技能训练部分, 包括创办企业、人力资源管理、战略管理、采购与仓储管理、生产管理、市场营销、财务管理七个项目, 以及企业设立登记、设计组织结构、招聘与录用、建设企业文化等26个任务 ; 第二部分为综合实训部分, 即ERP沙盘模拟企业经营综合实例。