本书作者从阐述未来世界所具有的波动性、不确定性、复杂性和模糊性入手，从速度、敏捷性、创造力、创新、网络化、勇于尝试几个层面为企业进行了指导，以帮助企业从内部打破一成不变的企业架构，优化线性的职业晋升途径，以适应前所未有、快速变化的市场。